Ищу ассистента. Онлайн. Своего человека.
Для начала - какая перспектива.
Один из моих ассистентов сейчас управляющий большого проекта, потому что год ежедневного общения превратили ее в человека, который знает и может ВСЁ.
Не уверена, что такой же год интенсивного обучения на курсах дал бы сопоставимый результат.
Что нужно делать и какой я руководитель.
Объясню метафорой про "белый крашеный забор". В каждой компании таких "заборов" (задач) десятки. Все заборы должны быть покрашены.
И люди красят эти "заборы" 3мя способами:
1. Вот тебе кисточка, краска, вот инструкция, вот оттенок забора, если закончится краска - зови. Человек: хорошо, сделаю.
2. Вот забор, его надо покрасить в белый цвет. Человек: у нас есть краска, а вот кисточки надо купить, мне надо 100 руб. Берет 100 р и возвращается с результатом.
3. Человек: У нас там забор не покрашен, и еще два на очереди. Есть что-то более приоритетное? Если нет - я иду организовывать покраску.
В чему эта метафора.
Если вы себя узнаете в человеке второй или третьей категории - велкам, будем общаться уже по конкретным задачам. Задачи достаточно стандартные для собственника компании и продюсера.
Почему первая не подходит? Думаю, сами ответите.
Пишите в личку с пометкой "ассистент".
Ps. Если у вас есть знакомый 2-3 категории - зовите. Обожаю общаться с продуктивными людьми.
На связи 🤝
